Prezados
Eu recebo sempre os e-mails da Lista de Discussão do Rubens Queiroz de Almeida, sempre com um pequeno texto muito interessante sobre vários temas e o respectivo vocabulário. Recomendo a todos que desejem aperfeiçoar seu inglês. Uma das últimas mensagens que recebi tem um parágrafo que eu gostaria de compartilhar com vocês.
Vocês podem concordar ou não com seu conteúdo, mas vale a pena analisar o texto abaixo.
Na verdade, ele fala das complexidades de uma relação que ainda pressupõe uma completa separação entre aqueles que desenvolvem as idéias e aqueles que têm de pô-las em prática nas empresas, ou seja, a questão que Frederick W. Taylor se propos a resolver.
Spender se refere a Taylor como ‘o autor da mais amplamente apreciada Teoria da Firma Baseada no Conhecimento'.
Forte abraçoFernando Goldman
Managers
Managers are the dinosaurs of our modern organizational ecology. The Age of Management is finally coming to a close. The need for overseers, surrogate parents, scolds, monitors, functionaries, disciplinarians, bureaucrats, and lone implementers is over, while the need for visionaries, leaders, coordinators, coaches, mentors, facilitators, and conflict resolvers is steadily increasing, pressing itself upon us. ... Nearly unnoticed, a far-reaching organizational transformation has already begun. This revolution is attempting to turn inflexible, autocratic, static, coercive bureaucracies into agile, evolving, democratic, collaborative, self-managing webs of association.The End of Management, Kenneth Cloke & Joan GoldsmithVocabulary Help
- age - idade
- management - gerenciamento
- come to a close - acabar
- need - necessidade
- overseer - supervisores
- surrogate parents - pais adotivos
- scold - repreender
- to be over - acabado
- coach - orientador
- steadily - firmemente
- increase - aumentar
- unnoticed - silenciosamente, sem ser notado
- far-reaching - de longo alcance
- begin (begin, began, begun) - começar
- attempt - tentar
- turn - transformar
- self-managing - auto gerenciável
- web - teia
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