Prezados
Entre as muitas características do conhecimento algumas parecem contraditórias. O s seguintes aspectos merecem atenção especial quando pretendemos distinguir o conhecimento de informação :
1 - conhecer é um ato exclusivamente humano;
2 - o conhecimento é dinâmico, nunca estático (diferentemente da informação);
3 - o conhecimento é o resultado do pensamento ( não é possivel criar conhecimento sem o ato de pensar);
4 - o conhecimento é criado no momento presente;
5 - o conhecimento é um fenômeno social - pertence às comunidades, embora, devido a imperfeições, nem todo conhecimento presente em uma comunidade contribua para seu conhecimento organizacional;
6 - conhecimento circula através de comunidades de várias maneiras. Ele é coisa e fluxo;
7 - o conhecimento é criado nas fronteiras do conhecimento existente;
8 - gerir o Conhecimento Organizacional envolve sistemas de informação, mas principalmente os fatores humanos; e o mais importante, surpreendente e difícil de aceitar na prática pelos tecnólogos de plantão:
9 - no seu processo de criação, o conhecimento é tanto um produto final como uma matéria-prima. Em outras palavras, o conhecimento é cumulativo.
Forte abraço
Fernando Goldman
Capes, CNPq e as jabuticabas
Há 9 anos
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