Prezados
Em sua “August 2013 Gurteen Knowledge Letter”, o David
Gurteen apresentou alguns pensamentos sobre a natureza do conhecimento. Como
estes pensamentos do Gurteen estão muito alinhados com as ideias discutidas
neste blog, vou tomar a liberdade de traduzir e reproduzí-los a seguir.
Forte abraço
Fernando Goldman
“No mundo da KM, falamos o tempo todo sobre o
compartilhamento, a transferência e a captura de conhecimento. Mas nós
realmente não podemos fazer isso.”
“O conhecimento só existe na mente humana. No papel, ou em
um banco de dados, ou até mesmo quando codificado em nossa voz, ele é informação -
uma difusa e pobre representação do nosso conhecimento, em um momento no tempo,
incompleta e sem o contexto completo.”
“Isso significa que eu não posso te dar diretamente o meu
conhecimento e você não pode me dar o seu. O conhecimento é sempre transferido
através de alguma forma de informação codificada. O conhecimento é codificado
como informação e, em seguida, o conhecimento existente na mente do receptor é
usado para reconstruir as informações novamente em conhecimento. Um tipo
engraçado de processo no qual muito se perde e é distorcido ao longo do
caminho. Sim, você pode argumentar que o conhecimento é, finalmente,
compartilhado ou transferido, mas está longe de ser um processo perfeito.
“Quando falamos ou interagimos , nenhum de nós tem
qualquer controle sobre o que o outro presta atenção ou retém em sua cabeça.
Acontece o mesmo com a leitura, duas pessoas vão ler o mesmo livro ou relatório,
aprendendo e tirando conclusões muito diferentes."
“Sabemos disso , mas ainda falamos sobre o
compartilhamento de conhecimento e a transferência de conhecimento. Nós
simplesmente não podemos transferir conhecimento , no verdadeiro sentido da
palavra . É a metáfora errada para descrever o processo que ocorre, no entanto,
parece que estamos presos a ela.”
“Tudo o que podemos fazer é ajudar uns aos outros a
desenvolver seu próprio conhecimentos. O
conhecimento não é estático. Não é uma coisa . É dinâmico e em constante
mutação.”
“Numa conversação, novo conhecimento pode emergir na minha
cabeça e na sua. Ele nunca mais será o mesmo conhecimento . E quando nós nos
separarmos e refletirmos sobre as coisas faladas, nosso conhecimento vai mudar.
E cada vez que nos lembrarmos da conversa, o conhecimento vai emergir um pouco
diferente.”
“Troço engraçado e etéreo esse tal de conhecimento.
Não é à toa que é tão difícil de ser "gerenciado" ”.
2 comentários:
Fernando
Muito boa e oportuna explanação do Gurteen.
Nem precisava reforçar tanto na noção de que o conhecimento não é estático, e que não é uma coisa.
Essa conceituação é que precisa ser passada/internalizada pelos que operam nesse campo.
Nota dez!
Forte abraço
Ferdinand
Olá, Fernando, muito oportuna e feliz sua explanação... Se me permite, e só para relacionar com o que você conclui, também acho que não é possível transferir conhecimento, mas acredito que a ideia de compartilhar conhecimento configura-se exatamente nesse processo dinâmico a que você se referiu. Tanto a perda quanto a distorção ao longo do caminho também assumem características de novo conhecimento, que, bem trabalhado, podem ser referências positivas de compartilhamento.
Abraços
Postar um comentário