É com
muita satisfação que informo ter feito, ontem, dia 12 de julho, junto ao
programa de Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento, do Instituto de
Economia da UFRJ, minha Defesa de Tese de Doutorado, com o título A DINÂMICA DA
CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE INOVAÇÃO NO SISTEMA
ELETROBRAS. A banca composta pelos Professores Doutores Paulo Bastos Tigre (PPED/UFRJ),
Ana Celia Castro - (PPED/UFRJ), Renata Lèbre La Rovere - (PPED/UFRJ), Marcos do
Couto Bezerra Cavalcanti - (COPPE/UFRJ) e Vinícius Carvalho Cardoso - (Politécnica-UFRJ)
aprovou a tese sem ressalvas.
Esta
certamente é uma vitória pessoal que muito me orgulha, mas também é de todos
aqueles que compartilham a crença na força das ideias e que comigo têm
participado do meu blog e de outros canais onde procuro discutir e melhor
compreender o Conhecimento Organizacional e suas implicações para a inovação e
a competitividade. A todos que de uma
forma ou outra, direta ou indiretamente, contribuíram para o desenvolvimento daquele
trabalho, que certamente eu não os conseguiria enumerar, o meu muito obrigado.
Forte abraço
Fernando Goldman
2 comentários:
Fernando, amigo e guru, meus parabens por essa conquista. Certamente, vamos aprender muito mais com todos esses conhecimentos. Grande abraço. Bayardo.
Fernando
Parabéns por mais esta conquista.
Forte abraço
Ferdinand
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