Prezados
Segue o vídeo da apresentação que fiz no XVII GIGCI – Grupo Interativo de Gestão do Conhecimento e Inovação, na Petrobras, em 01 de abril passado.
Forte abraço
Fernando Goldman
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Goldman Framework of the Dynamics of Organizational Knowledge
Clique na imagem para vê-la ampliada.
As 10 postagens mais populares
-
Em 1998, complementando algumas das idéias originadas em seu livro “A Criação do Conhecimento Organizacional, Ikujiro Nonaka, juntamente com...
-
Mensagem originalmente postada no Fórum da SBGC em 25/05/2006 Bom dia Ricardo Embora esteja percebendo que você já recebeu algumas respostas...
-
Prezados Como sabemos, Nonaka consagrou a utilização do modelo SECI dentro da formulação da Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional... -
A complexidade, um campo relativamente novo do conhecimento humano, estuda como determinados sistemas, com características muito especiais, ...
-
Prezados Passeando pela Internet cheguei a uma postagem da Ana Neves em seu blog KMOL ( http://kmol.online.pt/ ). A referida postagem ...
-
Prezados É fácil perceber que há relativamente poucos casos de sucesso em Gestão do Conhecimento (KM). Isto se deve muito provavelm...
-
Prezados Com enorme satisfação, acabo de tomar contato com o livro “Modelo de Gestão do Conhecimento para a Administração Pública Brasile...
-
Mensagem recebida: " Boa noite, meu nome é sheila e preciso me fundamentar no conceito gestão do Conhacimento, o que seria verdadeira...
-
Esta mensagem foi publicada na Mesa de Debates 2 do 7º SENAED em Qua, 27 de Mai de 2009 10:34 am Mensagem de: Fernando Goldman Empresa: SBGC...
-
Prezados Uma vez analisado, de forma bem sucinta , como se dá o aprendizado individual, podemos tentar entender porque não existe a dicotomi...
Quem sou eu
Filiado à
See how we're connected
Minha lista de blogs
Sobre Creative Commons
Este blog utiliza Creative Commons com atribuição de uso não comercial, significa que você pode copiar, distribuir, exibir e executar o conteúdo desde que dê crédito a este blog (com link) e não use o mesmo para fins comerciais.
Esta obra está licenciada sob uma Licença Creative Commons.
Esta obra está licenciada sob uma Licença Creative Commons.
Inscrever-se
Postagens
Comentários
3 comentários:
Fernando
Um dos aforismos que saltam à mente, relendo o livro do Nassim Nicholas Taleb- The Bed of Procrustes, é:
"In science you need to understand the world; in business you need others to misunderstand it."
Realça a noção de que em negócios, organizações, é a assimetria de informação, percepção e entendimento que propicia a vantagem competitiva.
Forte abraço
Ferdinand
Fernando
Pode parecer à primeira vista que a palestra da Kathryn Schulz, não tem a ver com tua aula. Mas tem a ver com percepção e conscientização, ingredientes básicos de KM.
Veja em :http://www.ted.com/talks/kathryn_schulz_on_being_wrong.html
Forte abraço
Ferdinand
Fernando
Não sei se vistes esta notícia na Folha de São Paulo. http://www1.folha.uol.com.br/mercado/904599-petrobras-poupa-r-736-milhoes-em-pesquisa.shtml
Não conheço detalhes, mas fica sempre a pergunta: A legislação tem um forte desvio, ou não temos cultura para pesquisa? Quantas patentes não poderiam ter sido geradas? Quantos empregos nos setores de pesquisa deixaram de ser gerados?
Abraço
Ferdinand
Postar um comentário