Curso de Inteligência Competitiva no Rio de Janeiro

Prezados

Segue divulgação de curso sobre Inteligência Competitiva, ministrado pela Beth Gomes, aqui no Rio de Janeiro, que eu pretendo fazer.

Forte abraço

Fernando Goldman

Planejamento de Inteligência Competitiva para Apoio à Gestão de Negócios

16 e 17 de maio de 2011 Rio de Janeiro

APRESENTAÇÃO

Para enfrentar as mudanças que o ambiente competitivo vem apresentando, sabendo como e quando aproveitar as oportunidades ofertadas, o profissional desse novo milênio tem que saber encontrar e organizar as informações relevantes, de forma que, reunidas e analisadas de maneira processual apoiarão a todos os níveis da empresa na definição e execução de suas estratégias.

Neste curso você aprenderá a planejar, desenhar e operar áreas de Inteligência com foco na geração de relatórios e alertas para apoio a gestão de negócio, considerando os objetivos estratégicos da empresa.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais em diferentes niveis de maturidade em relação ao tema Inteligência Competitiva que gostariam e que precisam entender e aprender como atuar nesta área.

DIFERENCIAL PARA O ALUNO

Aprender fazendo:

a.. Uso de ferramenta para apoio a operacionalização e gestão da área de IC
b.. Professores experientes

PROGRAMA TÉCNICO

DIA 1

a.. Estratégias para Inteligência Competitiva: IC para que, para quem e quando
b.. Como minimizar os desafios do relacionamento com os clientes internos
c.. Como entender se a empresa precisa de análise ou de informação qualificada

DIA 2

a.. Como construir um Modelo de Governança e de gestão da área de IC aplicado as necessidades de inteligência da sua empresa
b.. Como planejar a Dinâmica e executar a operação da área de IC com eficiência e eficácia.
c.. Exposição de caso â€" erros e acertos


NOVIDADE

A Plugar e a Synergia disponibilizarã o, para os alunos dos cursos, um mês de uso gratuito do DISCOVERY - ferramenta de apoio a operacionalização da área de IC, desenvolvido pela Plugar.

INFORMAÇÕES RELEVANTES

Data: 16 e 17 de maio de 2011, segunda e terça-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30
Local: Hotel Guanabara (Windsor Guanabara Hotel)
Av. Presidente Vargas, 392 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - Cep: 20.071-000
Estacionamento Coberto no local (não incluso).
Inscrição: www.synergiaeditora .com.br
Vagas Limitadas. As vagas serão preenchidas de acordo com a ordem de recebimento das inscrições

Este curso consolida a parceria entre a Plugar Informações Estratégicas e a Synergia Editora para realização, no Rio de Janeiro, dos cursos de IC do Centro de Educação Plugar â€" CED. Essa parceria visa garantir a qualidade do ensino levando os melhores profissionais do mercado para a sala de aula.

Para maiores informações sobre as empresas acesse os sites:
Plugar: www.plugar.com. br
Synergia: www.synergiaeditora .com.br


FACILITADORA

ELISABETH GOMES

VP de Consultoria e Educação de IC da Plugar; PhD em Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva pela COPPE/UFRJ; Autora de três livros brasileiros sobre o tema: "Inteligência Competitiva: Como transformar informação em um negócio lucrativo" â€" 2001, "Gestão de Empresas na Sociedade do Conhecimento" â€" 2001, ambos pela Editora Campus e Gestão estratégica da Informação e IC" da Ed. Saraiva, 2005. Co-Autora de dois livros publicados no exterior: "Gestão de Empresas na Era do Conhecimento" da Editora Silabo, 2004 Portugal e "Knowledge Management and Competitive Inteligence for Nuclear Area", 2004, Ed. IJNKM, França; Professora de várias Universidades brasileiras nas áreas de IC, Gestão do Conhecimento e Análise de ambiente de negócios e consultora para implantação da Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva em empresas públicas e privadas desde 1999, tais como: Embratel, Shell, Syngenta, Anatel, Contax, Petrobras, Eaton Trucks, Rede Globo, Tecban, Aliança do Brasil, Light entre outras.

Apresentação de Gestão do Conhecimento Organizacional

Prezados

Segue o vídeo da apresentação que fiz no XVII GIGCI – Grupo Interativo de Gestão do Conhecimento e Inovação, na Petrobras, em 01 de abril passado.



Forte abraço

Fernando Goldman

Coriat: A Teoria da Firma entre contratos e competências

Prezados

Nesta sexta-feira, dia 08 de abril, tive a oportunidade de assistir a brilhante palestra do Benjamin Coriat, intitulada "A Teoria da Firma entre contratos e competências. Revisão crítica dos desenvolvimentos comtemporâneos.", realizada no Instituto de Economia da UFRJ.

Felizmente a palestra foi em português. Mesmo assim, como não dei muita atenção às aulas do professor Belair, lá no Colégio Pedro II, apesar de toda sonoridade familiar do idioma francês, não domino aquela língua e confesso que me apossou a dúvida se o título da palestra traduzido ao português expressa realmente o que Coriat pensa sobre capacitações e competências.

No texto dos slides, ele usa a palavra compétences , que deve significar mesmo competências, mas quando fala se refere a capabilities. Eu sei que muita gente tem dificuldade de diferenciar competences e capabilities, mas não fiquei certo se: ele não distingue as duas, se por simplificação colocou tudo no mesmo saco, ou se a tradução embaralhou um pouco as coisas.

Voilà! Não vai ser este pequeno detalhe que vai diminuir o brilho da história da Teoria da Firma que a capacidade de síntese demonstrada pelo Coriat construiu. A verdade é que nós procuramos compreender o mundo através de histórias coerentes, construídas em nossas mentes, que as vezes chamamos de teorias ou hipóteses, e que mudam o tempo todo influenciadas por histórias que nos contam ou pelos fatos que observamos. A tal da busca da verdade.

Tais histórias são construídas através de associações e direcionam nossos comportamentos. Como disse o próprio Coriat, em sua palestra, uma teoria só serve se ela for capaz de prever alguma coisa.

As histórias de uma palestra como a do Coriat influenciam as histórias de quem as ouve, mesmo que este alguém que as ouve, com elas não concorde plenamente.

Mas a verdade é que gostei de muito do que ouvi, pois muito do que ouvi de Coriat coincide com a forma como eu gosto de contar esta história, da qual ele é um personagem vivo.

Tive alguns momentos de especial prazer, Um deles foi quando ele chamou atenção para a importância do correto entendimento do Aprendizado Organizacional e dos trabalhos de Cyert*, que vem sendo pouco citado ultimamente e tem enorme importância.

Outro ponto que ele destacou é a importância de entender as mudanças organizacionais como os elementos que viabilizam a utilização com sucesso das inovações técnicas.

Finalmente, ele concluiu que para avançar na Teoria da Firma há a necessidade de reconhecer a Firma como uma entidade viva e abordá-la através da informação, do conhecimento e dos interesses, o que a meu ver valeu a tarde.

Pena mesmo foi ele ter respondido de forma furtiva à minha pergunta sobre o Conhecimento Organizacional. Teria sido bem interessante conhecer a real visão dele sobre o assunto.

Forte abraço

Fernando Goldman

* Richard M. Cyert escreveu em 1963, junto com James March, o livro A Behavioral theory of Firm, que é um importante marco na literatura do Aprendizado Organizacional e onde eles buscam integrar a Teoria da Firma e a Teoria Organizacional. A referência é:

CYERT R. M.; MARCH J. A behavioral theory of firm, Englewood Criffs, NJ: Prentice-Hall, 1963, 332 p.

Há uma segunda edição revisada de 1992.

Encontros com Benjamin Coriat

Prezados

Esta é uma excelente oportunidade de conhecer as ideias de Benjamin Coriat e estar em contato com ele. Estive na palestra de hoje, dia 06 de abril, e valeu a pena.

Forte abraço

Fernando Goldman