Prezados
Tivemos ontem a nossa última reunião mensal da SBGC-RJ neste ano de 2010, quando tive a oportunidade de apresentar a palestra . Agora só voltaremos a nos reunir em março do ano que vem.
Foi um prazer termos recebido um grupo tão interessado na Gestão do Conhecimento Organizacional.
Foi também um prazer ter conhecido pessoalmente o Ferdinand, que vem dando vida a este blog.
A partir de alguns dos comentários feitos ontem, pretendo fazer postagens para que possamos esclarecer alguns detalhes, em especial, na tentativa de criarmos uma linguagem comum.
Forte abraço
Fernando Goldman
Fernando
ResponderExcluirlembra de meu comentário de ontem " Fiquei pasmo e meio preocupado. Um tema como esse, e mais de 2/3 da platéia eram mulheres."
Eu ainda não tinha visto a palestra da Hanna Rosin - New data on the rise of women"
Quem tiver curiosidade de ver o futuro, veja a palestra no TED.
Forte Abraço
Ferdinand
Fernando
ResponderExcluirDê por favor uma olhada no blog do Clemente Nobrega.
Ele reconhece textualmente que a idéia mais importante de 2010 vem do TED através do Hans Rosling.
Acabei há pouco de ver a palestra da Rachel Botsman - the case for collaborative consumption, é outra que vai mexer um bocado com o mercado daqui para frente.
De repente me vem.... O TED é o Wikileaks das idéias!....antes represadas , quase que secretas, agora de domínio público.
E quem não prestar atenção vai ficar para trás.
Abração
Ferdinand
Bom Dia , Fernando
ResponderExcluirVeja a seguinte metáfora:
Se conceituássemos o seguinte:
Uma idéia seria uma espécie vegetal lutando pela sobrevivência.
O conhecimento seria o conjunto de vegetais reconhecidos numa uma floresta (ou savana).
A região ainda não explorada seria o conhecimento a ser buscado.
Assumimos também que aparecemos de repente e não conhecemos o local envolto em densa bruma.
Podíamos expandir e dizer que as árvores seriam o correlato de crenças validadas pela realidade.
O bambu poderia ser uma crença “bem flexível”.
Alguns do grupo (poucos) começariam a explorar o entorno não registrado em nossa percepção.
Comentariam de suas descobertas e seriam considerados loucos.
As crenças iam sendo modificadas aos poucos, por evolução, diríamos “vegetativa”.
Expandindo esta metáfora para a TCCO
TCCO seria implantação de agro-indústria.
Plantio em monocultura, tudo ordenado e crescendo em fase.
Dá ótimo resultado se condições externas forem favoráveis.
Observe que os vegetais são basicamente os mesmos, mas extensivamente cultivados.
Nova idéias/conceitos poderiam ser os vegetais enxertados/ modificados genéticamente.
Outra vertente: monocultura, muito resultado para poucos, tédio para muitos.
O cenário nas monoculturas é monótono.
Faz sentido?
Abração
Ferdinand
Prezado Ferdinand
ResponderExcluirA proposição de uma analogia, pessupõe um bom entendimento dos dois elementos que se propõe sejam análogos.
Como você pretende estabelecer uma analogia sobre a TCCO, sugiro que se aprofunde um pouco mais no tema.
não sei se já lhe indiquei o seguinte link;
http://zonecours.hec.ca/documents/H2010-1-2241390.S2-TacitKnowledgeandKnowledgeConversion-ControversyandAdvancementinOrganizationalKnowledgeCreation.pdf
Bom proveito e forte abraço
Fernando Goldman